Стороны трудовых отношений. Порядок оформления трудовых отношений. Содержание трудового договора
Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель
Работник –
физическое лицо
, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Работодатель –
физическое либо
юридическое лицо
, вступившее в
трудовые отношения с работником.
Трудовые отношения –
отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном
выполнении работником за плату трудовой функции
, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Трудовые отношения возникают между и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими.
Основные трудовые права и обязанности работников и работодателей
Каждый имеет право
- на труд, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а также право на защиту от безработицы.
Нажимайте на кнопки для изучения информации