Требования охраны труда на предприятиях и в организациях
Вредные условия труда: компенсации и гарантии
Виды гарантий и компенсаций:
сокращенная продолжительность рабочего времени;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
повышение оплаты труда;
досрочное назначение трудовой пенсии.
Минимальный размер доплаты за вредные условия труда - 4% тарифной ставки или оклада.
Продолжительность отпуска за вредность зависит от вида производства и профессии и не может быть меньше 7 календарных дней.
При воздействии отдельных вредных факторов работникам надо выдавать молоко , а работникам определенных профессий - лечебно-профилактическое питание.
Компенсации и гарантии устанавливают в зависимости от класса условий труда по результатам спецоценки, они перечислены в карте СОУТ.
Нажимайте на кнопки для изучения информации