У каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек , создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование, их функции осуществляют работодатель.

Организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, должны соответствовать требованиям установленным Правительством Российской Федерации, и должны быть аккредитованы.

Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти.